Somos uma empresa de assessoria e consultoria, prestando serviços a diversos E-commerces pelo Brasil.

Na Allomni, nossos valores são a base de tudo o que fazemos. Eles nos guiam em nosso trabalho diário e nos ajudam a alcançar nossos objetivos como uma equipe. Aqui estão alguns dos valores que são mais importantes para nós:

• Inovação: Acreditamos na importância da inovação para o sucesso a longo prazo. Estamos sempre buscando maneiras novas e melhores de abordar desafios e atender às necessidades de nossos clientes.

• Excelência: Nosso compromisso com a excelência é uma prioridade em tudo o que fazemos. Buscamos constantemente maneiras de melhorar nossos processos e oferecer produtos e serviços da mais alta qualidade.

• Integridade: Valorizamos a honestidade, a ética e a transparência em nossos negócios. Nosso compromisso com a integridade é o que nos permite construir relacionamentos fortes e duradouros com nossos clientes e parceiros.

• Colaboração: Acreditamos que o trabalho em equipe é fundamental para o sucesso. Estamos comprometidos em trabalhar em estreita colaboração com nossos colegas e clientes para atingir nossos objetivos comuns.

• Diversidade e inclusão: Valorizamos a diversidade em nossa equipe e estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos se sintam valorizados e respeitados.

1. Honestidade e Integridade: A Allomni se compromete a agir com ética e integridade em todos os seus relacionamentos e transações.

2. Inovação e Criatividade: A Allomni incentiva a criatividade e a inovação, encorajando os funcionários a buscar novas soluções e a experimentar novas ideias.

3. Trabalho em Equipe: A empresa valoriza o trabalho em equipe e colaboração, encorajando a comunicação aberta e transparente e a tomada de decisão participativa.

4. Desenvolvimento de Pessoas: A empresa investe no desenvolvimento dos funcionários, fornecendo oportunidades de aprendizagem e crescimento profissional.

1. Cultura da empresa: a empresa possui uma cultura organizacional forte e positiva, com valores e pilares bem definidos que guiam suas atividades e decisões.

2. Oportunidades de crescimento: a empresa oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional para seus funcionários, incluindo treinamentos, mentorias e programas de desenvolvimento de liderança.

3. Benefícios e compensações: a empresa oferece benefícios e compensações competitivas para seus funcionários, incluindo planos de saúde, planos de aposentadoria e outras opções de benefícios.

4. Inovação e criatividade: a empresa valoriza a inovação e a criatividade em suas atividades e encoraja seus funcionários a trazerem novas ideias e soluções para os desafios do negócio.

5. Equipe e ambiente de trabalho: a empresa possui uma equipe dinâmica e colaborativa, com um ambiente de trabalho positivo e acolhedor, onde os funcionários são valorizados e respeitados.